ページの始まり


古河産業株式会社

古河産業のSDGsへの取組み

当社は国連が採択した持続可能な開発目標の達成に貢献していきます。


障がい者自立の支援

当社は働く意欲がありながら就職が困難な障がい者の
働く場創出の支援および就労体験活動などを実施しております。

活動方針・目的

  1. 障がい者雇用会社への定期的な業務委託により障がい者が継続的に働ける環境を維持する
  2. 障がいをもつ学生のインターンシップの実施、会社体験の機会を継続的に創出する

活動概要

1.
「才能に障害はない!」をコンセプト障がい者へ働く環境を創出している株式会社パソナハートフルを通じ、障がい者が継続的に働ける環境作りの活動を当社は応援しております。
各種印刷業務の委託、当社会議室に飾るオリジナル絵画の制作依頼など様々なお仕事をお願いし、障がい者の自立支援を行っていきます。

【オリジナル絵画】

日本橋

旧古河邸

2.
次世代育成の一環として障害のある学生へのインターンシップを実施し、業務の体験、会社活動への参加などの職業体験によって就労訓練を行っております。

ページの先頭へ